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アメーバ経営 ひとりひとりの社員が主役 [ 稲盛和夫 ]

ひとりひとりの社員が主役 稲盛和夫 日本経済新聞出版社アメーバ ケイエイ イナモリ,カズオ 発行年月：2006年09月 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784532312954 稲盛和夫（イナモリカズオ） 1932年、鹿児島県生まれ。

鹿児島大学工学部卒業。

59年、京都セラミツク株式会社（現京セラ）を設立。

社長、会長を経て、97年より名誉会長を務める。

84年には第2電電（現KDDI）を設立、会長に就任。

2001年より最高顧問。

このほか、84年に稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。

毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している。

また、若手経営者のための経営塾「盛和塾」の塾長として、後進の育成に心血を注ぐ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ひとりひとりの社員が主役（アメーバ経営の誕生／市場に直結した部門別採算制度の確立　ほか）／第2章　経営には哲学が欠かせない（事業として成り立つ単位にまで細分化／アメーバ間の値決め　ほか）／第3章　アメーバの組織づくり（小集団に分け、機能を明確に／市場に対応した柔軟な組織　ほか）／第4章　現場が主役の採算管理（全従業員の採算意識を高めるために／「時間当り採算表」から創意工夫が生まれる　ほか）／第5章　燃える集団をつくる（自らの意志で採算をつくる／アメーバ経営を支える経営哲学　ほか） 小集団による部門別採算、自由度の高い組織、時間当り採算表、リーダーが育つ仕組みー究極の稲盛流・経営管理手法。

独創的「管理会計」の集大成。

本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

Price 商品価格 1,650円（税込み）
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